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工程师等级分为三个等级：初级职称，中级职称，高级职称。
（1）初级职称，里面又分为技术员和助理工程师；
（2）中级职称，一般就是大家口中的工程师；
（3）高级职称，分为副高级和正高级职称；
总结来说，按照等级从高到低依次为正高级职称、副高级职称、工程师、助理工程师、技术员。
工程师评审分两种方式：职称评定和职称认定
1. 职称评定：是由人事部门组建专家评委会根据申报材料综合评价的办法，对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等有一定的要求，具体条件根据评审等级不同而不同。
2. 职称认定：根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核
工程师职称评审的条件有哪些呢？
初级（助理）工程师评审
1、大专毕业需取得技术员3年才可以评审初级（助理）工程师
2、大学本科毕业，从事本专业技术工作满一年。
中级工程师评审
1、取得技师(二级)国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关中级职称评审
2、大学专科毕业，取得初级（助理）工程师4年以上且毕业满7年
3、大学本科毕业，取得初级（助理）工程师4年以上且毕业满5年
4、获硕士学位，取得初级（助理）工程师后，单位聘任满2年可评中级
高级工程师评审
1、取得技师(一级)国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关高级职称评审
2、大学本科毕业，取得中级工程师5年以上且毕业满10年
工程师评审业绩
工程师职称评审业绩，先看自己评审专业，从自己工作中找业绩。工作的项目合同、文件、签字单、合同文书、中标、竣工、验收单、研发课题、工艺等等都是业绩，中级工程师职称准备近5-7年的业绩，高级职称如果是一步到位的，准备近11年内的业绩，如果是晋升的，准备近5-7年业绩。
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