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幼儿教师需要具备以下七大专业能力:
1、教育理论和教育心理学知识:了解儿童的心理发展阶段,掌握先进的教育理论,能够根据儿童特点制定教学目标和策略。
2、课程开发和教学设计能力:具备课程开发和教学设计的能力,能够根据幼儿的特点设计教学活动,帮助幼儿学习和发展。
3、观察和评估能力:通过观察和评估,准确了解幼儿的行为特点和学习状态,为制定教学计划提供依据。
4、交流和沟通能力:善于与幼儿沟通,能够与幼儿建立良好的互动关系,促进幼儿的学习发展。
5、教育技术和教具应用能力:掌握教育技术,能够合理使用各种教育技术以及适宜的教具,让幼儿更好地掌握知识和技能。
6、团队合作能力:幼儿教师常常需要与教学领导、家长以及幼儿园同事协作联动,共同推进教育事业。
7、自我反思和学习能力:具备自省和反思的能力,能够从实践中总结经验,不断提升自己的教育水平,积极参加培训和自我学习。
幼儿教师
幼儿教师是负责3-6岁儿童教育的专业人员。幼儿教师需要具备教育、心理学、教育技术等方面的专业知识,了解儿童的成长特点和发展规律,能够运用先进的教育理论和方法,设计和实施教育教学计划,帮助幼儿全面发展,促进个性化成长。
幼儿教师需要具备良好的人际交往和沟通能力,能够与幼儿建立亲密的关系,引导幼儿积极参与学习,在课堂上进行互动和沟通,鼓励幼儿表达自己的想法和感受。
幼儿教师还需要有高度的敬业精神和责任心,关注幼儿的实际需要,为幼儿的健康成长提供良好的环境和体验,注重对幼儿进行全面而细致的观察和评估,及时反馈幼儿的学习和成长状况,与家长保持良好的沟通和联系。
幼儿教师专业能力的内容包括:专业知识能力、组织和管理能力、沟通能力、教育计划制订能力、研究总结与自我反思的能力等多种能力。
1、专业知识能力:
这包括专业理论和专业技能。学前教育教师在就职前,必须了解和掌握学前教育的基础知识, 了解学前教育发展动向和最新研究成果。
2、组织和管理能力:
幼儿教师要能根据幼儿园已有的一日生活安排,理清各项活动常规,面对几十个能力和性格各异的孩子能进行有目的、有计划的教育和引导,做到收放自如、动静交替,环节设置与过渡自然有序。
3、沟通能力:
沟通不只是和家长沟通,还包括和孩子沟通,懂得沟通的老师,可以轻易和孩子做朋友,可以无碍和家长交流孩子的成长动态,沟通可以让事情简单化,效率化。
4、教育计划制订能力:
幼儿教师需要根据教育要求和幼儿的特点制订符合本班幼儿实际的、切实可行的工作计划。具体内容有学期计划、月计划、周计划和日计划。
5、研究总结与自我反思的能力。
教师是专业人员,需要不断总结经验、改进工作。教师要在入职初期客观地分析自身的优势和问题,确立自我发展的目标。
幼儿教师应具备的专业知识:
1、幼儿发展知识
(1)了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定;掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发展的策略与方法。
(2)了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异,掌握对应的策略与方法。
(3)了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策,了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。
2、幼儿保育和教育知识
(1)熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则。
(2)掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法。
(3)熟知幼儿园的安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。
(4)掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法和教育心理学的基本原理和方法。
3、通识性知识
具有一定的自然科学和人文社会科学知识;了解中国教育基本情况;具有一定的现代信息技术知识;具有相应的艺术欣赏与表现知识。
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