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你结合自己当地的教育发展去修改
教育均衡的威海实践
——全市推进义务教育均衡发展纪实
本报记者王玲 通讯员 程斌 房玮
在威海,“教育均衡”不是一句简单的口号,而是超前实践的真实写照——从人人都有学上的初步均衡,到教育资源合理配置的基本均衡,再到人人都能上好学的优质均衡,我市一直在求解教育均衡的道路上执着探索。
以教育均衡促教育公平,威海教育人从全局和战略的高度出发,在缩小城乡、校际间资源差异,合理配置教师资源,保证困难群体受教育权等实践中,创造出区域教育高位均衡的“威海模式”,为全国义务教育发展树起了新标杆。
2009年11月,我市被授予“全国义务教育均衡发展先进地区”称号;2010年1月,全省义务教育均衡发展现场会在我市召开,推广我市教育均衡发展的经验;不久前,我市“推进市域内义务教育高位优质均衡发展”项目纳入第一批国家教育体制改革试点范围。
理念引领,率先推行教育均衡发展
教育发展是最大的发展,教育公平是最大的公平,让每一名义务教育阶段学生享受平等教育,是全市上下的共识和行动。
早在1997年,在全市率先实现高标准普及九年义务教育后,市委、市政府审时度势,提出“教育发展是最大的发展、教育公平是最大的公平”的理念,把促进教育均衡作为统筹城乡经济社会发展、实现社会公平的基本途径提上日程。
在这一理念指导下,市委、市政府把教育与经济社会发展一体规划、研究、部署和落实,先后召开以“发展农村教育”、“实施素质教育”、“推进学前教育”等为主题的教育工作会议,陆续出台相关政策,推进措施落实,为教育均衡发展打开一幅崭新的画卷。
“端平一碗水”办教育,加强农村教育投入是关键。为此,我市教育投入坚持向农村学校倾斜,带来农村学校翻天覆地的变化。经区泊于中学就是其一。
崭新的教学楼、平坦的塑胶操场、宽敞的多功能餐厅,孩子们的笑脸如花绽放。走进泊于中学,记者难以相信这是一所农村学校。
据了解,近三年来,我市财政性教育投入占教育总投入的比重提高了10个百分点,新增投入大都投向了农村,同时不断完善义务教育经费保障机制,提高义务教育阶段预算内生均公用经费,农村小学、初中分别达到507元、815元,高于省定上限标准。
为提升农村学校管理和办学条件,2007年,四大富有民生情怀的工程———规范化学校创建、“食暖行”、教学仪器更新、信息化建设进入人们的视野,温暖着人们的心灵。
“以前,孩子打点饭回到教室都凉了,吃点热乎饭都难。现在的食堂一下子变得这么好,吃得也不错,俺打心眼里感激政府办了一件好事。”环翠区温泉小学学生家长王丽妹对记者说。
据介绍,温泉小学未投入使用前,1400多名孩子分布在原来的温泉小学和江家寨小学两所学校,当时学校食堂都在低矮的平房且没有学生就餐用地,学生只能将饭带回教室吃,有的学生甚至站在食堂外吃。而现在的学校食堂,可容纳1000多名孩子同时就餐。
在威海教育人看来,实施教育均衡战略不仅仅体现在硬件建设上,还要坚持教育的公益性原则,更加关注困难群众平等受教育权。基于此,我市健全了助学保障体系。市、县两级教育部门成立了学生资助管理中心,加大对贫困学生的资助力度。免除了城乡义务教育阶段学生杂费、家庭贫困学生课本费,补助生活费、农村义务教育阶段学生课本费等费用。外来务工人员子女全部由公办学校接收,并免除杂费、借读费,划拨生均公用经费。
数字彰显成效,目前,我市农村学校平均每个镇保留1.8所小学、1.3所初中,学校的规模效应、管理水平得到很大提升。到2009年底,全市农村中小学已全部创建为市级以上规范化学校;农村学生中午就餐、冬季取暖和上学交通问题得到解决;教学仪器更新完成规划目标的90%;“校校通”建成率达到100%,“班班通”达到76%。
创新机制,科学配置城乡教育资源
威海教育人认为,教育均衡,不仅仅是受教育机会的均等,更要让农村孩子享受到与城市孩子一样的优质教育,这种教育从起点、过程,直到最后的结果。因此,科学调配师资则是实现教育均衡发展的重要保障。
为激励教师从城市向农村、从优质校向薄弱校合理流动,我市推出了业务交流、送课下乡、请课进城、城乡教师拜师会、城乡手拉手、校长竞争上岗等一系列创新之举。
自2002年起,环翠区区直14所学校分别与1到3所农村学校“牵手”,拉开了城乡教师交流的序幕。同时,环翠区还实行了农村校长竞争上岗制度,从区直学校选拔优秀人才到农村去。
本着“城乡教育均衡发展”的目标,经区提出打破城乡教育管理体制二元制,实行学校建设统一投入、教育经费统一拨付、教师待遇统一标准、教职员工统一管理和师资力量统一调配的“五统一”工程,将城乡学校纳入全区统一管理。
在加强城乡师资交流、提高农村教师待遇的同时,各级教育部门都认识到,均衡城乡教育,不能只是城区学校一味地向农村学校“输血”,更重要的是要帮助这些学校“造血”,并能回馈城区学校,实现共赢,达到更高层次上的城乡教育均衡发展。
为此,乳山市城乡学校之间以课题或以学科教学为节点,以强带弱,强强联合,定期组织相关联动活动,将全市中小学形成了一个更广意义上的大学校、大教研组,实现了优质教育资源的有机整合,从而进一步均衡了校际之间、镇域之间、城乡之间的教师队伍素质。
在环翠区,实验中学与威海八中、威海十三中两所农村学校结成了学区。各个学科中心教研组把每周三定为学区活动日,每月举办一次教育沙龙活动,每位骨干教师分别带1—3名教师,并签订“结对协议书”,大大提高了农村教师的教学水平。
“我们学校地处山区,英语教师多是初中教师转任,对小学英语教育并不熟悉。通过互换交流,我们的教师实地学到小学英语的先进教法,英语教研工作有了新的起色。”诸往镇初中校长于军深有感触地说,城乡教师的科学调配,大大提高了教师队伍特别是农村教师的整体素质,为实现城乡教育教学质量的全面提高提供了有力的保证。
突出特色,构建优质均衡教育体系
在前不久全市“实践与创新”主题活动现场会上,文登市张家产中学的学生的创新成果尤为引人注目,学生获得的实用新型发明专利达34项,个个都充满了创意智慧,其中两项获得第三届全国“宋庆龄儿童发明奖”。
“‘实践与创新’课题激发了孩子们的创新意识,为农村孩子搭建了思想腾飞的平台。”张家产中学校长丛茂滋一语破题。他说,在历届山东省科技创新大赛和威海市少年科技节上,学校已近60人次获奖,有4名学生被聘为威海市少年科学院院士,1人当选副院长。
近年来,我市从素质教育和特色教育着手,提出了“体育大课间”“学生良好习惯培养”“实践与创新”、“高中有效教学”、“初中构建生命化课堂”、“小学小班化教学”六大课题,积极探索“一校一品牌、一校一特色”的办学思路,努力在均衡中凸显个性和内涵。
对环翠国际中学的学生来说,写作不再是让他们感到头疼的事。与以往老师先做指导,然后把他们封闭在课堂里写作不同,现在,上写作课时,老师常常带他们走出课堂,引导他们观察事物、体验生活。这种体验式写作让他们不再感觉无话可说,文字也灵动鲜活起来。
作为全市特色教育的先行区和示范区,环翠区率先提出以“学科素质教育”推进区域教育均衡发展,走特色化内涵发展之路,鼓励学校按照“优势项目—学校特色—特色学校—品牌学校”的路径,加快创新与发展。
初中语文的“大语文·主体性”教学模式、小学数学的生活化课堂教学、初中音乐“音乐·美术·文学”整合教学等模式各具学科特色;塔山中学的研究性学习、城里中学信息技术与学科整合教学、南山小学的大英语立体教学等异彩纷呈……这些特色实践犹如一颗颗闪亮的星星,成为全市多元竞美、百花齐放教育格局中的代表。
更值得一提的是,在全市教学改革如火如荼进行时,各学校始终把因人施教作为教学改革的落脚点和出发点,特别是把贫困学生和外来务工人员子女等教育工作摆在了重要位置。
经区西苑学校外来务工人员子女占在校生的60%以上。结合自身特点,学校确定了“外来务工人员子女和谐融入教育”的目标,通过“我为父母骄傲”、“我为家乡自豪”等活动,广泛开展自信心、责任心、自尊心的“三心”教育,帮助孩子树立起自信心、责任心、自尊心,让每个孩子都成才。
与西苑学校一样,全市28所城区学校为外来务工人员子女提供了平等接受义务教育的机会,让他们与威海本地孩子一样享受教育阳光。目前,外来务工人员子女已占到市区义务教育学校学生总数的26.6%。
均衡体现公平,更彰显特色。威海教育已是百花齐放、春色满园。
东北大学学生科学技术协会(以下简称“学生科协”)是在校党委的领导下,在学生创新中心指导下独立开展工作的校级学生组织。
学生科协以弘扬科学文化,崇尚科学精神,营造科技氛围,增强创新意识,提高实践能力,培养科技人才为宗旨。学生科协工作围绕创新性人才培养和校园科技文化建设,落实学校的科技创新政策,积极响应中国科协相关高校进行科普知识传播的精神,在科技创新方面积极探索新路子,开创新局面,促进学生创新思维,增进学生创新意识,活跃校园学生科技创新氛围。
学生科协的基本任务:1、开展学生科技活动,进行各种技术培训,扩大学生的知识面,启发学生的创新思维,提高学生的创新意识,锻炼学生的动手实践能力。2、广泛宣传学生参加学生科技活动的意义,提高学生参加学生科技活动的兴趣,鼓励学生参加学生科技活动,活跃校园科技创新氛围。3、宣传国内外知名科学家,树立全社会崇尚科学的风尚,鼓舞学生为科学进步做贡献。4、引导各学院分科协工作,协调全校的学生科技活动。5、促进创新成果的转化,推动科技产业化。6、促进校园学风建设,推动当代大学生素质教育。
通过开展一系列知名度高、影响力大、参与面广、吸引力强的多层次校园学生科技活动,激发学生的创新意识;培养学生的科学精神和创新精神;锻炼学生的创新能力和动手实践能力,营造浓厚的校园科技创新氛围,为适应社会主义经济建设的需要培养具有较高科研素质的创新型人才。
组织历史
为不断提高我校人才培养质量,建立和完善高水平研究型大学人才培养体系,经学校研究决定,于2007年9月成立“东北大学学生创新中心”(东大校字20071号文件)。
为了进一步保证学生创新工作的顺利完成,推进校园学生科技活动的蓬勃开展,2008年3月,学生创新中心完成了学生创新中心直属学生组织——发明者协会的筹划和创办工作。
为更好的发挥学生社团组织在学校科技创新活动中的积极作用,2008年12月份开始积极筹办成立“大学生科协”旨在创建以大学生科协为主体、以科技社团为支撑的组织体系。 2009年5月份学生创新中心提议在我校成立“东北大学学生科学技术协会”。
2010年4月份重组。由东北大学团委直属的学生科技创新与创业中心和东北大学学生创新中心直属的学生科学技术协会集优势资源、聚学生精英联合组建的由我校在籍本科生和研究生组成,集学术性和实践性为一体的学生组织,形成了一个由东北大学团委和东北大学学生创新中心双重领导的五大校级学生组织之一。
2013年10月8日,由东北大学学生科学技术协会提议,将各学院科技创新类学生组织更名为学院科学技术协会,2013年10月13日东北大学文法学院、外国语学院、艺术学院、工商管理学院、理学院、资源与土木工程学院、材料与冶金学院、机械工程与自动化学院、信息科学与工程学院、软件学院、中荷生物医学与信息工程学院、国防教育学院科技创新类学生组织更名为院级科学技术协会,同东北大学学生科学技术协会形成东北大学科普教育、创新氛围营造的最有力实施者。
校领导为东北大学学生科学技术协会揭牌
组织职能
组织结构图
部门职能简介
秘书处主席助理:
秘书处主席助理:东北大学学生科学技术协会秘书处是负责内部建设的职能部门,负责处理学生科协日常事务并协助主席团工作,协调学生科协内部事务,担任学生科协整体形象部分的宣传工作。
管理与服务中心:
办公室: 办公室立足于东北大学学生科学技术协会长期的发展和建设,主要负责组织学生科协常规会议,日常值班的安排与监督,档案等文献资料整理,以及会议记录等工作。学生科协日常财务管理,学生科协物品管理,与各学院学生科技创新组织沟通,定期组织科技类社团交流会议也是办公室的职责所在 。
人力资源部: 人力资源部相当于企业的人事部门,主要负责对各部门人员的工作情况予以考评统计。该部门还负责阶段性工作总结的汇总考核并完善执行东北大学学生科学技术协会的各项制度。此外人力资源部还负责协调部门人员之间的联络和科协的整体运营情况、部门统计等工作。适时举行内部联谊活动,增强组织凝聚力。
媒体传播中心:
新闻部: 东北大学学生科学技术协会新闻部是一个服务性部门,主要负责学生科协活动的前期文字宣传和后期新闻稿撰写,还负责人人网、青梅在线、新浪微博、东大先锋网及创新网的学生科协新闻更新。新闻部始终坚持严谨认真的工作态度,向广大师生展现学生科协的实力与魅力。
宣传部: 宣传部作为学生科协的公关形象部门,是学生科协对外交流的重要窗口。主要负责对学生科协及其举办的活动进行品牌包装,配合其他部门完成各类活动的前中后期宣传工作,是能成功举办一个好的活动有力的保障。
网络部: 网络部作为学生科协官方网站的管理维护运营部门,是提高学生科协形象和知名度,传播科协文化,普及校园科普知识的重要部门。主要负责对学生科协及其举办的活动、承办的各类竞赛进行网络宣传,是外界了解学生科协的第一渠道!
技术部: 技术部作为学生科协的技术支持部门,其职能主要为:组织学生科协内部技术培训;负责学生科协各项活动的音频、视频、摄影、摄像等技术支持工作。以技术支撑起学生科协的工作,技术部是这样一支精英团队,是学生科协展现技术创新的一面旗帜。
科普文化中心:
科普文化部: 科普文化部作为学生科协的活动性部门之一,主要负责东北大学每年的“大学生科普节”、“大学生科技节”等各类科技普及活动的策划与开展;协助学生创新中心完成科普立项活动。曾多次举办过“大学生科普知识竞赛”、“未来之星嘉年华”、“联动装置创新设计大赛”等精品活动,是东北大学科技普及强有力的推动者与执行者。
创意文化部: 创意文化部作为学生科协的活动性部门之一,主要负责东北大学每年“大学生创意节”的策划与整体运作,并协助举办科普节的部分活动,曾多次举办过“地下金刚金属探测大赛”、“创新思维擂台赛”等精品活动,并负责创意集市的策划与筹备工作。这里是思想的碰撞,更是践行的舞台。
创新讲坛部: 创新讲坛部作为学生科协的活动性部门之一,2013年正式成立,为科普文化中心下设部门。主要负责全年的创新讲坛活动,通过邀请数位专家学者、优秀企业家及科技尖端人才莅临我校开展讲座,开辟“第二课堂”。通过名人进校园促进学生创新思维的培养,分享成功经验,活跃校园科技创新氛围。
创业推广中心:
商界大学生促进会(以下简称BCA): 为广大学子提供与企业、企业家、商界组织进行深入交流和沟通的平台,开拓学生商界视野,掌握商业财经信息、接受创业就业指导和实践。同时,在科协内部与创业部共同承办创业节相关活动,将商业思想、创业思想通过创业活动的开展而深入人心,不断通过承办活动刺激学生进行创业的狂潮。举办“商界图书馆”、“高校巡讲”活动、“齐心齐力,全运同行”活动。
创业部: 创业部主要负责学生科协创业方面的相关工作与活动的承办,同BCA一起组成创业推广中心共同协调组织创业节的相关活动,营造轻松校园创业环境及氛围,提高学生创业主动性,扩大创业意识在学生中的传播,提供创业实践(协助或者说帮助他人创业、组织创业实践活动)。举办过“创业街”“首届沈阳市大学生微创论坛”等活动。
科研竞赛中心:
项目部: 项目部主要负责国家大学生创新性试验计划及研究训练计划的宣传及组织活动。
竞赛部: 竞赛部主要负责东北大学各级各类竞赛的校内选拔工作的组织协调,负责运作各种校级学术科技类赛事,如“挑战杯”“东软杯”。
学术促进部: 促进部主要职能是整理收集往届科协活动、各项照片、资料、获奖情况等,整理成册,促进各项学术活动开展,辅助其他竞赛活动开展。
“四节”科普品牌活动体系
东北大学学生科协在稳健中寻求发展,积极在校园中围绕社会热点和时代主题,开展内容新颖、形式多样的科普活动,扩大学生视野、提高创新意识和动手能力,营造浓厚的校园科技创新文化氛围。 以“创意节”、“科普节”、“科技节”、“创业节”四个大型校园活动为中心不断开展有利于学生培养各方面能力的活动、比赛,为东大培养具有创新意识,掌握科技知识,心怀创业梦想的优秀大学生。
创意节
培育学生创新意识,激发学生的创新思维,营造“处处有创意,人人能创新”文化氛围。历届创意紧紧围绕学校高水平大学建设和团组织建设总体要求,立足于青年学生对科技文化的客观需求,注重普及原则,集科学性、创新性与实践性于一体,通过创意讲座、创意竞赛、创意展览等多种活动形式,在校园里营造浓厚创意氛围。
科普节
以普及科学知识,倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、树立科学道德观为宗旨,以培养科学精神和科普素质,营造浓厚的校园科技文化氛围为目的,建立广大学生学习交流科学文化知识平台。通过科普竞赛、科普创作、科普交流、科普服务等活动形式,激发科技兴趣、开阔学术视野、培养科研实践能力、倡导科学精神,积极促进我校学生课外学术科技活动的蓬勃发展,营造浓厚的科技创新氛围。
科技节
以培养同学们的科普素质和营造校园浓厚的学术文化氛围为宗旨,搭建同学们学习交流科学文化知识的纽带;是活跃校园学习气氛、提高大学生自主创新能力的平台;是培养和挖掘优秀人才的重要途径。 通过科技竞赛、科普立项、学术交流、职业规划及成果展示等为学生提供开阔学术视野、培养科研实践能力、树立科学精神、相互交流学习的平台。
创业节
为进一步深化我校教育教学改革,构建链条式的创新人才培养体系,促进我校科技创新活动的普及和深化,激发大学生创新意识和创业热情,营造“创意、创新、创业”的校园文化氛围,面对我校高年级学生开展大学生创业节。
构建大学生科普立项“百万计划”
校园科普作为一种重要的教育与文化传播形式,意在普及创新精神、科技理念,在引导学生树立科学精神、创新精神,加强校园科技文化建设,培养校园科技人才等方面发挥着积极作用。
加强校级示范性科普活动的辐射力,加大院级普及性科普活动的覆盖面,重点扶持具有学科特点的院级系列品牌性科普活动,努力实现“人人有创意、班班去实践、院院做品牌”的目标
构建五化平台
在项目实施过程中,构建和完善“五个服务平台”(多 元 化 展示平台、立 体化 交 流平台、专 业化 评 审平台、信 息 化 管理平台、一体化指导团队平台)促进人才培养模式改革,进一步提高科研训练的质量和成效,着力培养学生的创新创业能力,满足不同层次学生的成长需求。
以“大学生创新创业训练计划”项目的实施为核心,以创业课程建设为基础,以创业先锋班为载体,加大对学生创业项目的投入力度,推进大学生创业训练工作的纵深发展。
建立“宣讲、课程、实践、竞赛”四段式赛事指导体系
以普及和提高为目标,发挥第二课堂对第一课堂促进作用,继续在全校范围内深入开展大学生“数学、英语、物理、制图”四大基础学科知识竞赛及“工程训练”综合能力竞赛,夯实基础知识,为科技创新奠定基础。做好各竞赛校内选拔工作。制定科学的竞赛组织流程,严密、公平的评审实施细则,依托“大学生‘东软杯’科技节”做好16项科技竞赛校内选拔工作,完善电子设计、数学建模、节能减排和计算机设计等15项国家级科技竞赛的组织工作,不断提高获奖数量和层次。依照普及与选拔并举原则,注重竞赛培训指导的针对性和科学性,结合竞赛开展专题讲座、论坛、沙龙等活动,利用选修课、培训、实践等环节保障学生参与的积极性和活动效果的有效性。
“科普实践基地、创新实验基地、创业实践基地”三大基地建设
以“科普创作与传播试点高校”为契机,走出校门,走进社区,传播科普知识,扩大学生视野、提高创新意识和动手能力,营造浓厚的校园科技创新文化氛围,取得良好的效果。全力做好“科普实践基地、创新实验基地、创业实践基地”三大基地建设,为学生提供优质的实践、动手平台,尤其重点做好三大基地的内涵建设,加强管理,提高服务质量,满足学生的需求,不断提高学生创新创业能力。
打造校院两级学生创新创业工总推进体系
为把学生创新工作更密切的深入学生中去,更有效的发挥我校科技创新类学生组织在人才培养中的积极作用,进一步完善我校创新人才培养体系,营造浓厚的校园科技创新氛围,更好的搭建学生科技创新活动交流平台,培养一批适应社会发展需求的创新型人才。根据创新人才培养战略的要求以及学生自身的发展需要,结合校级学生科学技术协会的发展战略,校级学生科学技术协会将我校各个学院科学技术组织更名为“东北大学XX学院学生科学技术协会”。
各级学生科学技术协会携手奋进,共攀创新新高峰!
篇一
一、指导思想:
在新的学期里,我院学生会将在学校和团委领导下,总结上学期工作经验,坚持“团结合作、务实创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;以培养学生的综合素质为重点,营造良好的校园文化氛围,继续用我们的创意和努力为同学们服务。
二、工作重点
1.完善学生会制度建设,不断提高工作效率
为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结过去工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,个性是内部工作考核制度,值日管理制度、会议听取制度以及奖罚制度等等。在加强自身建设的基础上发展壮大各部门。实行“会议”制度,即每两周一次学生会干部会议,及时开展各项工作,提高工作效率。
2.加强沟通合作,维护学生权益,提高服务水平。
从同学中来,到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作,透过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活状况,广泛听取他们对学生会工作的意见及推荐,及时了解同学们所需,更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作,增强学生会系统的凝聚力。
3.抓好学生会的宣传工作,内树形象,外树品牌。
进一步扩大学院学生会在学院范围的影响,务必狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报等宣传途径,灵活主动利用宣传阵地,拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作,弘扬健康向上的精神文化。
三、各负责人工作计划(要点)
(一)团总支
1.用心配合书记做好各项工作、做好辅助参谋作用。
2.对学院团总支日常管理工作负责。
3.认真完成所分配的工作任务,及时向书记汇报工作开展状况。
4.监督各班级团支书工作,及时向书记汇报各班级团支部工作开展状况,抓好团支部自身建设工作。
5.完善团总支规章制度,加强自身建设,建立一支有组织有纪律的钢铁团队。
6.深入同学,及时反馈同学的思想动态,认真做好同学的思想政治工作。
7.负责组织、带领全院团员青年认真学习马列主义、*思想和*理论;学习党的路线、方针、政策;负责组织好团课教学。采用各种形式,有针对性地对团员青年进行思想政治教育,围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育,搞好宣传鼓动工作。
8.负责青年用心分子的培养,组建好学生干伍,用心向党组织推荐优秀团员入党。安排组织部做好新团员发展、超龄团员离团以及团费收缴工作。负责搞好学院和班级的团内组织建设;负责搞好学生干伍建设并指导帮忙学生会和班委会开展工作。
9.结合本专业特点,带领团员青年深入社会、深入实际,广泛开展青年志愿者服务活动。
10.用心配合学生会做好各项活动的开展,为我院营造一个和谐的校园氛围。
(二)组织部
1.组织部是学生会中协助团总支工作、加强全院共青团思想建设、组织培养共青团干部的重要职能部门。一方面,组织部用心参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。
2.认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩,确保每次活动能成功开展。
3.依照学生会的安排,组织部用心配合各部圆满完成各类活动的策划和举行。
4.完善组织部内部建设,加强自我管理。
5.和团支部持续密切联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。
6.努力做好志愿服务中心工作,为我院打造一个全新的品牌。
(三)主席团
1.与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作,定期主持召开学生会全体委员、班长会议,研究贯彻学校布置的各项任务。透过各种活动促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
2.围绕学院的中心工作,制定团总支学生会工作计划,协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作状况,并加以督促检查,协助学工处参与对班级轮值的管理工作。
3.做到及时向学院领导们请示和汇报工作以及学生的思想状况,经常和团委书记持续联系,以解决工作中的实际问题。
(四)纪检部
1.纪检部各位成员将在院领导以及团总支学生会的指导下落实部门职责,做到公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
2.用心配合学院工作的开展,加强与团总支学生会其它部门的沟通与合作。
3.作为常规部门,明确部门奖惩制度,做到赏罚分明。部门干事严于律己,加强组织纪律观念和团结协作精神。
4.定期开展部门活动,让更多的同学参与进来并提升自己的潜力。
5.从上学期优秀干事中选出2名助理,进行培养。
(五)学习部
1.定期开例会
根据实际状况决定每周或每两周开一次例会。如工作量小可每两周开一次,如工作量大可每周开一次。例会上主要汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排,如平时有重要事情则及时召开临时会议。
2.做好每次例会及活动的记录工作以书面或电子档的形式存放记录。一方面正规学习部的各项工作,以便加强管理,提高工作效率;另一方面能够用心配合系里的评估工作。
3.学习委员例会
适当召开学习委员例会。从各班学习委员那里获得各班学习状况的第一手资料,帮忙大家端正学习态度,树立信心,及时把校、系里的各项活动通知等传到达同学们那里,充分体现我们学生会的服务功能。
4.组织与我们专业相贴合的活动
根据院里、院学习部的要求组织列如:手绘制图大赛,cad大赛活动。加强同学们的专业基础知识。
5.用心配合其他部门
用心配合其他部门的工作,协助、支持其他部门开展有关活动,加强部门间的联系与交流,合作,博取众长,携手共进。
6.部门间组织活动
加强部门间的交流,能够在两部门间进行相关活动.
(六)宣传部
1.新学期开学之际,用心配合学院各部门做好活动宣传的一系列工作,并强化本学院黑板报、海报、系报等本职工作.
2.负责本学期的学院各部门举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、资料的通知。
3.做好重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。
4.配合学院领导以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。
5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
6.提高本部门各成员自身的工作潜力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。
7.配合其他部门活动的宣传,确保我学院每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,期望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计、创作。
8.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强学院文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全学院征集各类优秀贺卡。这不仅仅能够提高同学们的创新意识,还能够调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。
9.及时报道学院动态。虽然在本学期系报方面已经有了很大进步,但是活动报道并没有及时展示在同学们面前,所以下学期,我部门将进一步加大力度,争取把系报做的更好。
10.我部将重新组建大学生记者团,将大学生记者团发扬光大。
(七)文体部
1.加强与学校各文艺类社团的交流。
2.协助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。
3.加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围。
4.用心配合校学生会文艺部的工作,服从他们的安排。
5.部门例会及干事培养管理计划。
6.我部将在体育方面新成立电大篮球协会;文艺方面将组建礼仪**、拉拉队并将其打造为建筑学院一道靓丽的风景。为我院各项文艺活动带给服务。
(八)外联部及志愿服务中心
1.把勤工俭学作为本学期的重点工作,切实为我院想要勤工俭学的同学找到一份属于他们自己理想的勤工俭学岗位。
2.用心带领部门成员为我院的各项活动寻求赞助。
3.建立和维持部与部之间的联系,在同学开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。
4.用心部署、开展“张开双手,让我们拥抱社会”的志愿服务,明确志愿服务的目的与好处,为社会贡献我们青年学生的一份力量。
5.做好青年礼貌监督工作,广泛开展志愿服务活动。与此同时响应和谐社会的发展要求,举办“关注弱势群体,走进期望之家”慰问活动,将我们的爱洒满人间。
6.以“打开那一扇关掉的心窗”为主题,对学生进行大型调研,以此了解大学生的思想和心理状况,针对当代大学生心理健康问题,进行深入的调查研究,观察总结同学们可能遇到心理问题,建立帮扶小组,深入同学之中,帮忙同学解决心理上的一些困扰,构成用心地心态和健康的生活方式。
7.组织参加一些志愿者活动,提升我院在社会上的知名度。
(九)女生部
1.进行“礼貌宿舍”的评比工作。透过“礼貌宿舍”的评比提高学生美化寝室的用心性,发扬寝室文化。
2.加强本部门内部建设,让成员之间加强沟通与了解,以到达互相促进共同提高的目的。
3.用心参加学院同总支学生会各项活动,着重培养和加强部门干事的合作意识。
4.与自管会合作,开展宿舍文化节。透过对男生宿舍的参观,发现其存在的问题做好自我反省。
5.鼓励我院女生在校报、院报上投稿,展现女生的文学底蕴。
6.做好部门干事的鼓励与引导并做好推优工作。
7.部门将开展礼仪文化、女生着装规范展示等活动,以展示建筑系女生风采。
(十)自管会
1.召开部门例会,分配好新学期部门干事的工作。
2.各个部门成员相互合作,重点做好常规安全卫生检查。
3.学期过半后,整理出检查结果,评出礼貌宿舍,并颁奖。
4.做好本学期收尾工作,写好学期总结,部门的总结。
5.和女生部做好联谊活动,传承“寝室文化评比活动”。
(十一)办公室
1.进一步完善部门工作计划,加强内部建设。
2.以人为本,强化管理,明确分工,细化职责。
3.做好财务物品归档管理
4.事务通知
(1)时传达主席团的各类通知,使上级信息及时准确传到达各部门。本学期办公室将充分利用学生会网络资源,真正实现无纸化办公。
(2)制作学生会通讯录,通讯录分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种,方便学生会内部人员的联系。
(3)应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表,使人力资源的调度到达化,提高学生会的工作效率。
5.值班考勤
及时制定出本学期值班签到表,考勤表,以保证值班工作及时、有序地开展。认真负责整个学生会值班考勤工作,对值班状况进行详细的统计整理。
6.及时做好会议记录并反馈,以便内部优化。
(十二)社团部
1.星河文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
2.五主题话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演。
3.逸轩棋社:组织成员进行棋艺的切磋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛;争取在我校举办九大高校比赛。
4.筑梦社:组织与学习有关的活动,例如建筑模型,材料认知等
(十三)卫生部
1.做好部门制度建设,以利于科学规范化管理。
2.做好干事思想工作,充分调动其用心性。
3.加强与各部门的联系,透过部门交流互相学习,在学习中发现不足,在学习中改善自己。
4.严格履行学院规章制度,为同学建造一个清洁干净的校园。
5.做好部门干事的鼓励与推优工作,为其创造一个更有利发展的平台,使其充分发展自身才能。
篇二
斗转星移,新学期已然来临。一直以来,秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作,将各个部门的活动整理成文件,统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作情况,根据本学年的工作要点,特做出以下计划,以便更好的做好秘书处工作。
指导思想:坚持培养各方面能力,努力使工作做的更好。
一、活动计划
1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的****并打印成表。
2.负责统计各部部长、副部长的具体人数,制作工作证。
3.负责创办每月一期的《xx月刊》,这是工作的重点。
4.负责做好每次的会议签到,会议记录以及活动总结工作。
5.负责编写校、院各类活动的新闻稿,重点偏向于我院的。
6.负责通讯工作,每次开大会及时通知各部部长,开展活动通知校刊、校报记者。
7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。
二、协作好其他部门工作
1.收取各部门的活动策划书、计划书,帮着及时提交以协调工作。
2.协调并帮助其他部门开展工作和活动,例如院运动会等。
三、秘书处工作要求
1.分工明确,高效高质量完成个人所分配的工作任务。
2.不断学习,以提高自己的综合素质。
四、工作寄语
秘书处是一个工作繁琐的部门,但作为主席团与各部门之间的纽带,其作用尤为重要。因此,秘书处成员一定要认真完成各项工作,努力培养自己的能力,同时还要学会保持工作热情与上进心。
篇三
新的学年,我们将以更加饱满的热情应对今后的挑战,我们有信心战胜各种困难,精心打造学院的品牌活动,营造更加和谐的学生文化氛围。具体的工作安排如下:
一、加强学生会的自身建设,树立优秀学生组织的形象
1、在开学初始,团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳,作出具体的学生会管理文件。
2、办公室与宣传部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq群、档案等方面作出进一步的整理补充,充实学生会自身的文化建设。
3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动,注重理论学习,进一步加强学生干部队伍的团队建设,提高战斗力与凝聚力,打造“和谐学生会”。
4、加强学生干部自身素质和工作透明度的提高,以切实的活动形式提高自我,服务同学。为提高干部工作用心性和职责心,我们将每月实行工作汇报制度,以此检验各部门的工作成果,锻炼学生干部演讲潜力。
二、将本学期的活动进行整合,注重品牌活动的建设
1、开学初期,在新生当中再次进行学生会的宣传,树立学生会的整体形象,为以后的学生会建设打下良好的基础。
2、以五月科技文化节为主线,我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进行整合,对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。
首先,全力打造本院特色活动(往年是《模拟企业大赛》)今年在此基础上将有所创新,如《股市评论》等,把它建设成为我们学院的品牌活动,并且在校内和校外推广这项赛事,使同学们更好的参与这个活动,更加了解和参与经济金融前沿,把握自我的兴趣方向,扩大这个活动在校外的影响。
其次,我们将构成经济学院科技节的通用品牌。认真组织策划,以精细化的作风,高质量得奖。构成既运动会,金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。
第三,在本学期的活动中,我们将注重学生在实践中的自我教育,积累活动经验,为下一界工作带给参考和摸板。从而构成经济学院第四界团总之学生会的经典形象,精心打造我们学生会的另一个和另一种好处上的品牌活动。
第四,在树立品牌活动的同时,加强全院学生的理论学习,认真学习两会精神,提高全院学生的理论修养。
三、与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作
1、我们将用心配合校学生会的工作,认真开展各项活动,为学校学生文化活动的开展尽一份力量,丰富我们的校园文化。
2、用心与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作,弥补自身的不足,提高我们学生会的竞争力与影响力。
3、我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作,扩大我们学院的影响力,丰富我们学院的学生文化活动。
四、围绕“本科教学评估”,促进“迎评促建创优”的工作
1、开展本科教学评估的宣传活动,与学院的其他学生组织一齐,举办知识竞赛等活动,让广大同学了解教学评估的好处。
2、配合学院的领导和老师,加强学院的学风建设,做好校自律会开展的“学风状况”调研活动,及时了解状况,促进提高。
3、用心开展其他的相关活动,展示学院特色,配合学校的“迎评促建创优”工作。
五、全力备战科技文化节,力争再创辉煌佳绩
1、总体协调各部门工作,做到明确分工,职责到人。
2、学院领导老师,指定活动方案和预期目标。
3、及时了解各部门组织状况,给以推荐和指导。
在这个学期的工作中,我们将注重学生会的自身文化建设,使我们学生会的各个方面更加完善。同时,突出学院品牌活动的建设,使学院活动更加丰富,充分调动同学们的用心性,提高同学们的综合素质。我们相信,新学年我们学生会将会为我们经济学院带来新的辉煌,因为我们很优秀!加油!
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