当代大学生就业观现状的社会学分析如下：
1、近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。
2、大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
全国各地城区新增加就业1206万人。截止到2022年末，全国各地基本养老、下岗、工伤险参保人数分别是10.5亿多、2.4亿多、2.9亿多。日前，劳动和社会保障部召开新闻发布会强调，2022年就业形势保持稳定、社会保障水平稳步增长。
失业险援企稳岗政策利好加快释放出来，获益公司广泛将稳岗资金进行交纳社保费、进行培训、派发生活补助等，对冲交易了人力成本，减轻了经营压力，稳住人才队伍，提振了发展趋势自信心。
大学生应如何树立正确的就业观：
1、认清就业形势，把握就业机会：当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路
2、全面提高个人素质，提高就业竞争力：学会自强自立，努力增强综合素质，树立科学就业观。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，有强烈的事业心和社会责任感，并具有良好的职业道德。
3、找准自己的位置：在择业中找准自己的位置是最为重要的，要选择合适自己的岗位，要从速记需求信息入手，信息越多，选择的余地就越大。
中国当前的就业形势如下：
大学生就业现状最大特点就是：就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。
随着大学生毕业步入社会，就业首先摆在了他们面前，而社会有限的就业岗位与毕业生数量形成鲜明的对比，严重的供大于求成了他们难与就业的根本原因，而这种供大于求的就业趋势还在逐年继续扩大。
现如今，由于社会经济的快速发展，就业已经成为当下的一个热点的社会问题。
而就业形势的严峻，意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性。中国大学生面临着巨大的就业压力，围绕中国大学生就业现状展开，分析了影响大学生就业困难的因素包括有：社会因素、高校因素和用人单位的因素。
随着我国经济体制改革的不断深入，教育体制改革也在如火如荼的展开，首先体现出来的是我国高等教育体制的改革，与之相应的是各大高校的连年扩招，它导致的直接结果就是每年的高校毕业生人数在持续攀升，成千上万的毕业大军不断涌向社会，导致就业形势异常严峻。
虽然国家和政府不断推出大学生就业优惠政策和就业岗位，但面对不断增长的就业人群，那只不过是杯水车薪，大学生的就业问题依然得不到根本性的解决。
