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英国的开发商兼出版商洛克伍德出版社（Lockwood Publishing）回应了英国独立工人联盟（IWGB）对非法裁员的指控。
洛克伍德出版社（Lockwood Publishing）首席执行官哈里·比约恩（Halli Bjornsson）确认，该公司目前的200名员工中有20名将被裁员，但表示该公司试图通过重新部署来“保护”尽可能多的职位。
IWGB声称洛克伍德已经进行了“非法”冗余过程，该公司一直在“违反”英国的就业法。具体来说，IWGB表示，洛克伍德有义务受到“进行集体咨询”，而洛克伍德没有这样做。
工会要求洛克伍德“遵守就业法，认识他们的工会并启动公平的过程”。
自IWGB的声明以来，洛克伍德（Lockwood）在致洛克伍德（Lockwood）员工的公开信中谈到了裁员，理由是裁员的原因是由于在COVID-19-19大流行期间对洛克伍德的压力造成的，并向受影响的人道歉。
无法通过2020年腾讯投资来保护工作
在大流行之前，洛克伍德（Lockwood）的成员增加了一倍，以解释预计的增长，但Covid-19的影响“减慢了这种增长轨迹”。
该公司目前正在咨询过程，八名员工要求自愿裁员。比约恩（Bjornsson）表示，公司其他地方已担任六名员工。
比约恩（Bjornsson）说：“在此过程的初期，IWGB联盟要求我们重新启动我们的咨询过程，以与整个公司咨询，而不是与个人咨询；我们欢迎他们的建议，并立即采取行动，重新启动该过程。”
“你们中的一些人都经历了这一过程，我们很高兴有工会代表参加一对一的咨询会议。”
“我们的一些团队对我们是否可以使用投资避免裁员提出了疑问。我们不能做到这一点。为了使未来发展，我们必须建立可持续，有利可图和成功的业务，可悲的是，这意味着减少我们的团队。”
有关投资的投资涉及洛克伍德去年筹集的2500万美元，此前由腾讯领导的一场资金回合。
比约恩（Bjornsson）得出结论：“我们做出的艰难决定是维护我们业务的未来，并确保洛克伍德（Lockwood）尽可能多的人的角色。我们正在与所有团队谈论这个决定，并在未来几天举行小组会议来回答他们的问题。”
