省级企业技术中心认定条件

网上有关“省级企业技术中心认定条件”话题很是火热，小编也是针对省级企业技术中心认定条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

最近很多小伙伴们在询问专才管理（专才管理是从事专业政策咨询、政策补贴、项目申报等）小编有关省级企业技术中心认定条件的问题，在很多企业不了解什么是企业技术中心、好处有哪些、条件有什么限制、申请过程中遇到的困难如何解决等等，专现在专才管理小编给大家详细介绍，让大家对省级企业技术中心认定条件一目了然！

什么是企业技术中心？

企业技术中心顾名思义，就是对企业自己的技术中心进行的认证，若是一个企业拥有认证过的技术中心，那就代表企业的研发能力已经上升到一个新的水平，技术荣誉度十分高。

企业技术中心分为市级、省级以及国家级；一般情况下，企业必须逐级申报，只有获得市级企业中心的企业才可以申报省级企业技术中心。

申请企业技术中心好处

申请200万不等（不同地区会有差异）、申请政府项目加分、上市加分、招投标加分、人才类奖励补贴等等，是企业含金量非常高的一种荣誉资质。

申请条件？

相关条件专才管理小编简洁性总结以下条件：

1、营收1亿以上以上。

2、研发试验经费800万以上，制造及其他行业研发人员50人以上，建筑业60人以上研发设备原值不低于300万，专职科研人员10人起、本科或中级职称占50%以上。

3、建筑业研费占工程结算收入比重不低于 0.5%，制造业按营收等级不低于1.5%-3%（满足条件即可申请，不同地区会部分差异）。

4、近三年获国家自然科学、技术发明、科技进步奖（加分项）。

以上就是专才管理小编整理的关于省级企业技术中心认定条件的相关知识，如果需要详细了解企业技术中心条件、申请流程、遇到难以解决的相关问题，可以到我们专才管理官网进行查询，。

在企业技术中心中条件不足的、遇到各种难以解决的问题等，专才管理都有专业的团队进行分析解决。专才管理采用全方位、一体化的综合服务模式，从前期规划到项目获批全程质量控制，为全国企事业单位在企业技术中心申请提供一站式解决方案。

申请认定省级企业技术中心的企业应具备以下基本条件：

（一）依法注册，具有独立法人资格，已建立企业技术中心，并正常运作一年以上；

（二）企业技术中心组织体系健全，管理规范，发展规划和发展目标明确，与高校或科研院所建立稳定的合作渠道，创新成果显著，敉识产权管理水平较高，拥有自主敉识产权的核心技术和品牌；技术标准体系完善，能将科技成果及时转化为技术标准；

（三）具有一定的规模和较好的经济效益，制造业及其他行业（其他行业主要指：与制造业发展相关的商贸流通业、信息服务业、物流业）企业年主营业务收入不低于1亿元；

（四）具有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，年度研究与试验发展经费敆出额不低于800万元；

（五）拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，在行业内具有较强的创新人才优势；制造业及其他行业企业专职研究与试验发展人员数不少于50人，建筑业企业专职研究与试验发展人员数不少于60人；

（六）具有比较完善的研究、开发、试验条件，有较好的技术积累，重视前沿技术开发，具有开展高水平技术创新活动的能力；制造业及其他行业企业技术开发仪器设备原值不低于800万元，建筑业企业技术开发仪器设备原值不低于 1000万元；

（七）具有稳定的技术创新投入，企业技术中心经费纳入企业财务年度预算；建筑业企业年度研究与试验发展经费敆出额占企业工程结算收入比重不低于0.5%；制造业及其他行业企业年度研究与试验发展经费敆出额占主营业务收入比重的最低标准分段计算，并运用行业系数加以调节：

1.主营业务收入10亿元（含）以下部分比重不低于3%，

2.主营业务收入10亿元至100亿元（含）部分比重不低于2%，

3.主营业务收入100亿元以上部分比重不低于1.5%；

（八）企业两年内（指省级企业技术中心当年申请截止日期起向前推算两年）未发生下列情况：

1.司法、行政机关认定的严重违法失信行为；

2.由于企业技术或管理原因发生重大质量、生产安全、环境安全事故的。

按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》，对确认申请人（即申请成为审核员、待任协确认的人）的基本要求如下：

1.个人素质

申请人应具备以下个人素质：

●有道德：具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质；

●思想开明：愿意考虑不同意见或观点；

●善于交往：能够采用灵活的方式与人交流沟通；

●善于观察：主动地认识周围环境和活动；

●有感知力：能本能地了解和理解环境；

●适应力强：容易适应不同情况；

●坚韧不拔：坚持不懈地完成任务、实现目标；

●明断：能运用逻辑推理或其他分析方法，及时得出结论；

●自立：在同其他人交往中独立工作并发挥作用。 2.行为准则

经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则：

●遵纪守法、敬业诚信、客观公正；

●努力提高审核技能和信誉；

●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能；

●不承担本人不具备能力的审核；

●不介入冲突或利益竞争，不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；

●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息；

●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受；

●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员确认过程的信誉；

●在任何情况下，不损坏中国认证认可协会（CCAA）及其确认过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作；

●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。

2.知识要求

（1）审核及认证知识

●理解

GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容；

●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容；

●理解审核原则、程序和技术的应用；

●熟悉知识产权管理体系认证的流程。

（2）知识产权管理体系知识

●

熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语；

●

理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用，包括：

（a）不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系；

（b）不同类型组织的知识产权管理对资源的需求；

（c）不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程；

（d）不同类型组织知识产权风险及与组织；

（e）不同类型组织特定的管理过程。

（3）知识产权基础知识

●掌握知识产权定义、种类和特点；

●理解专利相关基本知识，包括：

（a）专利和专利权；

（b）发明专利、实用新型专利、外观设计专利；

（c）职务发明创造，职务发明人的权利；

（d）委托或协作产生的专利申请权；

（e）专利申请权和专利权的转让，专利实施许可合同；

（f）专利权人的权利；

（g）授予专利权的条件；

（h）实质审查；

（i）专利权的行政撤消和宣告无效；

（g）专利侵权；

（k）专利文献。

●理解商标相关基本知识，包括:

（a）商标，注册商标，未注册商标，商标标识；

（b）商标的特征；

（c）注册商标的作用；

（d）自愿注册原则，申请在先原则；

（e）服务商标与企业名称的区别，服务商标与商号的区别。

●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等；

（4）法律法规知识

了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等；了解认证认可有关的法律法规。

●了解我国相关法律法规体系的构成；

●熟悉国家认证认可法规、规章要求，重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》（质检总局第61号令）、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》（国认可联（2013）56

号）；

●熟悉知识产权法律法规要求；

●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求；

●了解组织遵守的其他知识产权要求；

●掌握CCAA 审核员行为准则。

3.教育经历

申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学

历、学位。

4.工作经历

审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。

高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。

硕士及以上学历者，工作经历要求可减少1年。

工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的。

5.专业工作经历

审核员确认申请人应具有至少 3

年知识产权及其他相关专业工作经历。

高级审核员确认申请人应具有至少 5

年知识产权及其他相关专业工作经历，应具有中级及以上专业技术职称（职务）或中层及以上管理岗位工作经历。

知识产权及其他相关专业工作经历包括：企事业单位知识产权管理工作，知识产权中介服务工作（知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等），知识产权公共服务工作（知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等），科技管理、质量管理等。

6．培训考试

申请人应成功完成中国认证认可协会（CCAA）承认的知识产权管理体系审核员培训课程，培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。

应参加CCAA

组织的考试并取得合格证明。

7．审核经历

审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核；审核应在最近连续3年内完成。

高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长，完成3次知识产权管理体系审核；审核应在最近2年内完成。

8．再确认

审核员和高级审核员在资格期满前三个月向 CCAA

申请再确认，审核经历按初次确认要求执行。

9.聘用

确认申请人应与申请机构（且仅与此一个机构）建立认证人员聘用关系。

关于“省级企业技术中心认定条件”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！