重大合同获胜，紧密的关系和品牌投资有助于推动公司的前进
Brightstar表示，自从完成20:20移动设备以来，它以“牢固建立”自己在英国市场中“牢固建立”的速度感到惊讶。
英国和爱尔兰董事总经理吉姆·米歇尔（Jim Michel）在《移动世界大会上的移动新闻》（Mobile News）上发表讲话，该公司透露，自12个月前正式启动以来，总部位于Crewe的公司赢得了7份“主要”合同。
米歇尔说：“在过去的12个月中，我们感到惊讶的是我们的分销竞争对手，并扬起了眉毛。”“如果您去年这段时间问我是否会在那个时间段内赢得七个主要合同，我会说没有机会。”
在市场上获胜
Brightstar于2014年2月完成了2014年2月的20:20 Mobile的收购费用，然后在两个月后在伦敦举行的一个聚会上正式向该行业发起了自己的费用，包括三星，Apple，HTC，HTC，EE，EE，O2，O2和Car Phone Phone Warehouse在内的备受瞩目的客人。
此后，该公司赢得了与沃达丰（Vodafone）的合同，以专门管理其整个英国配件业务，并最近在去年年底与邮局签署了独家协议，以提供其MVNO提供手机，SIM卡和配件。
自从收购以来，营销该品牌一直是其最近成功的主要推动力。米歇尔说：“我们通过备受瞩目的发布会推出了Brightstar 20:20，并做了很多广告以将品牌带到那里。”“然后，我们决定走上雷达，因为我们不想给人们表明我们在做什么。
“我们已经让零售商和运营商客户都来了，了解我们要从哪里开展业务以及如何帮助他们，所有这些都给他们留下了深刻的印象。
“我们将尽可能积极地推动。我们的工作是为客户提供选择。只要我们维持自己拥有的服务质量，我们就处于强大的位置。”
20:20是“陈旧”的公司
米歇尔（Michel）标有20:20移动设备的“陈旧”业务，在出售给Brightstar之前几乎没有钱可投资。他承认，由于常规员工改组，在过去的12个月中，这有时是一条“艰难的道路”。
许多高级职员离开了，包括6月的销售总监迈克·霍利斯（Mike Hollis），以及八月的副销售总监克里斯·布雷迪（Chris Brady）和配件林迪·Power（Lindy Power）的主管。
但是，Brightstar从9月份的客户手机4U的消亡中受益，从而通过招募三名高级员工担任管理职务，从而增加了营地的经验。
在他们之间，他们在零售商工作了28年。副销售总监戴维·韦尔（David Ware）加入了回购和反面负责人，菲利普·克拉克（Phillip Clarke）担任采购经理，而帐户院长莎拉·卡特（Sarah Carter）则被担任帐户总监。
优势
米歇尔说，Brightstar是一家更强大的变化公司，帮助旧的20:20移动业务发挥了全部潜力。
“过去的12个月一直是为增长奠定基础。我们不得不改变某些事情，无论是人，战略还是愿景。这是一条艰难的道路，但是我们现在想成为的地方。
“在20:20 Mobile中，我们购买了一家陈旧且没有钱投资任何东西的公司。
“ Brightstar的全球影响力已帮助该公司投入了适当的投资。我们在2014年绝对无处获得了7份合同。我们在2015年创造了更多的增长机会。
“我并不是说20:20无法做到这一点，但是成为Brightstar，他们受益于全球更多的投资和协同作用，这反过来又帮助我们成长。”
